Slik følger du opp ansatte på en sunn og støttende måte for trivsel og bedre arbeidsmiljø
Følg opp ansatte med støtte, tillit og struktur for økt trivsel, lavere turnover og styrket arbeidsmiljø. Se konkrete tips for motiverende ledelse!
Slik håndterer du langvarig sykdom i arbeidsforhold – rettigheter, plikter og gode råd
Usikker på rettigheter ved langvarig sykdom i jobb? Få oversikt over regler, plikter og gode råd for både arbeidsgiver og arbeidstaker i slike situasjoner.
Hvordan tilrettelegge jobben under graviditet – tips for en trygg og god arbeidsdag
Gode råd for tilrettelegging på jobb under graviditet: Redusér risiko, forebygg plager og styrk trivsel med fleksibilitet, dialog og god støtte.
Kan sjefen tvinge meg på jobb når jeg er syk? Dette sier loven om sykefravær og rettigheter
Kan sjefen kreve at du møter på jobb når du er syk? Få oversikt over dine rettigheter, regelverket og hvordan du håndterer press fra arbeidsgiver.
Lær barn om penger: En guide til økonomisk forståelse fra tidlig alder
Gi barna økonomisk innsikt fra tidlig alder! Artikkelen viser hvordan aktiviteter og samtaler kan bygge deres ansvarlighed og fremtidige økonomiske ferdigheter.
Hva sier loven om tilrettelegging ved sykdom?
Hva sier loven om tilrettelegging ved sykdom? Les om rettigheter, arbeidsgivers plikt, NAVs rolle og arbeidstakers ansvar for å sikre tilpasninger i jobben.
Hvordan forebygge stress og utbrenthet på jobben
Forebygge stress og utbrenthet på jobben? Utforsk effektive strategier for balanse, tidsstyring og trivsel i arbeidsmiljøet for optimal velvære.
Hvordan slutter jeg i jobben min?
Lær hvordan du profesjonelt kan avslutte jobben din med vår guide for oppsigelse. Få tips om kommunikasjon, oppsigelsestid og overlevering.
Hvor mye er et årsverk?
Utforsk betydningen av et årsverk i Norge. Hva utgjør egentlig et fullt arbeidsår, og hvordan påvirker det arbeidstid og produktivitet?
Er det lov å ha 2-100 stillinger?
Utforsk lovligheten av å ha flere deltidsstillinger i Norge. Lær om regler, rettigheter og begrensninger for 2-100 stillinger.